Artigos Sobre Stock Opcoes




Artigos Sobre Stock OpçõesTradicionalmente, os planos de opcao de compra de acoes tem sido usados ??como uma forma de recompensar a alta administracao e funcionarios-chave e vincular seus interesses com os da empresa e outros acionistas. Mais e mais empresas, no entanto, agora consideram todos os seus funcionarios como chave. Desde o final dos anos 80, o numero de pessoas que possuem opcoes de acoes aumentou cerca de nove vezes. Quando as opcoes forem a forma a mais proeminente da compensacao individual da equidade, o estoque restringido, o estoque phantom, e os direitos da apreciacao do estoque cresceram na popularidade e valem a pena considerar tambem. Opcoes de base ampla permanecem a norma em empresas de alta tecnologia e tornaram-se mais amplamente utilizado em outras industrias tambem. Empresas maiores, de capital aberto, como a Starbucks, a Southwest Airlines e a Cisco, agora oferecem opcoes de acoes a maioria ou a todos os seus funcionarios. Muitos nao-alta tecnologia, empresas de capital fechado estao se juntando as fileiras tambem. A partir de 2014, a Pesquisa Social Geral estimou que 7.2 funcionarios detinham opcoes de acoes, mais provavelmente varias centenas de mil empregados que possuem outras formas de patrimonio individual. Isso e baixo de seu pico em 2001, no entanto, quando o numero foi cerca de 30 maior. O declinio foi em grande parte como resultado de mudancas nas regras contabeis e aumento da pressao dos acionistas para reduzir a diluicao de acoes em empresas publicas. O que e uma opcao de compra de acoes Uma opcao de compra de acoes da a um empregado o direito de comprar um certo numero de acoes da empresa a um preco fixo por um certo numero de anos. O preco ao qual a opcao e fornecida e chamado de preco de concessao e geralmente e o preco de mercado no momento em que as opcoes sao concedidas. Os empregados que receberam opcoes de acoes esperam que o preco da acao suba e que eles serao capazes de ganhar dinheiro com o exercicio (compra) do estoque com o menor preco de subsidio e, em seguida, vender o estoque ao preco de mercado atual. Existem dois tipos principais de programas de opcoes de acoes, cada um com regras exclusivas e consequencias fiscais: opcoes de acoes nao-qualificadas e opcoes de acoes de incentivo (ISOs). Planos de opcoes de acoes podem ser uma maneira flexivel para as empresas a partilhar a propriedade com os funcionarios, recompensa-los pelo desempenho, e atrair e reter uma equipe motivada. Para as pequenas empresas orientadas para o crescimento, as opcoes sao uma otima maneira de preservar o dinheiro, dando aos funcionarios um pedaco de crescimento futuro. Eles tambem fazem sentido para as empresas publicas cujos planos de beneficios sao bem estabelecidos, mas que querem incluir os funcionarios na propriedade. O efeito dilutivo das opcoes, mesmo quando concedido a maioria dos funcionarios, e tipicamente muito pequeno e pode ser compensado por sua produtividade potencial e beneficios de retencao de funcionarios. As opcoes nao sao, no entanto, um mecanismo para os proprietarios existentes venderem acoes e geralmente sao inadequadas para empresas cujo crescimento futuro e incerto. Eles tambem podem ser menos atraentes em pequenas empresas de capital fechado que nao querem ser publicas ou ser vendidas, porque elas podem achar dificil criar um mercado para as acoes. Opcoes de acoes e participacao dos funcionarios A propriedade das opcoes A resposta depende de quem voce pedir. Proponentes sentem que as opcoes sao propriedade verdadeira porque os funcionarios nao recebe-los gratuitamente, mas deve colocar seu proprio dinheiro para comprar acoes. Outros, no entanto, acreditam que porque os planos de opcao permitem que os funcionarios vendam suas acoes um curto periodo apos a concessao, que as opcoes nao criam visao de propriedade a longo prazo e atitudes. O impacto final de qualquer plano de propriedade do empregado, incluindo um plano de opcao de compra de acoes, depende muito da empresa e seus objetivos para o plano, seu compromisso com a criacao de uma cultura de propriedade, a quantidade de treinamento e educacao que ele coloca em explicar o plano, E os objetivos dos funcionarios individuais (se eles querem dinheiro mais cedo do que mais tarde). Em empresas que demonstram um verdadeiro compromisso com a criacao de uma cultura de propriedade, as opcoes de acoes podem ser um motivador significativo. Empresas como a Starbucks, Cisco e muitos outros estao pavimentando o caminho, mostrando o quao eficaz um plano de opcoes de acoes pode ser quando combinado com um verdadeiro compromisso de tratar os funcionarios como proprietarios. Consideracoes praticas Geralmente, na concepcao de um programa de opcao, as empresas precisam considerar cuidadosamente o estoque que estao dispostos a disponibilizar, quem recebera opcoes e quanto o emprego vai crescer para que o numero certo de acoes e concedido a cada ano. Um erro comum e conceder demasiadas opcoes muito cedo, nao deixando espaco para opcoes adicionais para futuros funcionarios. Uma das consideracoes mais importantes para o design do plano e a sua finalidade: e o plano destinado a dar todos os empregados acoes na empresa ou apenas para fornecer um beneficio para alguns funcionarios-chave A empresa deseja promover a propriedade a longo prazo ou e um Beneficio unico E o plano pretendido como uma maneira de criar a propriedade do empregado ou simplesmente uma maneira de criar um beneficio adicional do empregado As respostas a estas perguntas serao cruciais em definir caracteristicas especificas do plano tais como a elegibilidade, a alocacao, o vesting, a avaliacao, , E preco das acoes. Nos publicamos o Livro de Opcoes de Acoes, um guia altamente detalhado de opcoes de acoes e planos de compra de acoes. Quando Michael D. Eisner e Frank G. Wells assumiram o cargo de executivos da Walt Disney Co., em 1984, eles receberam salarios menores em troca de um bonus lucrativo E opcoes de acoes. Se eles transformaram a empresa em torno, os bonus e opcoes de acoes iria chutar e ganha-los muito mais do que eles desistiram de salarios base. Essa confianca valeu a pena para a dupla Disney. Os 40,1 milhoes e 32,1 milhoes que Eisner e Wells ganharam em 1988 - principalmente em bonus e opcoes de acoes - tornaram-se, de longe, os gerentes mais bem pagos no ano passado na pesquisa anual do The Times sobre remuneracao de executivos em empresas publicas sediadas na California . ARTIGOS POR DATA 11 de abril de 2014 Por Meg James CBS Corp. Chefe do Executivo Leslie Moonves continua a ser o rei da compensacao de midia. O executivo de televisao de 64 anos e residente de Beverly Hills receberam um pacote de compensacao de 66,9 milhoes de dolares no ano passado, de acordo com um arquivo da Securities and Exchange Commission na sexta-feira. Isso aumentou cerca de 8 do pacote de 62,2 milhoes que recebeu em 2012, um ano que tambem manteve a Moonves em um grupo rarefeito das nacoes mais bem compensadas dos executivos corporativos. Em 2011, a compensacao Moonves foi de quase 70 milhoes. Novas Regras de Opcoes: A SEC afirmou que aprovou um sistema escalonado para permitir que opcoes de acoes sejam negociadas em multiplas bolsas, abrindo o mercado para o total de negociacoes multiplas em menos de dois anos. De acordo com a decisao, cada troca de opcoes sera permitida em 22 de janeiro de 1990, para listar ate 10 classes de opcoes de acoes adicionais que se sobrepoem a negociacao de acoes em outras bolsas de opcoes em ou antes dessa data. Em 21 de janeiro de 1991, nenhuma troca de opcoes pode limitar sua capacidade de listar qualquer classe de opcoes de acoes porque esta listada em outra troca de opcoes - abrindo assim todo o sistema para o total de negociacao multipla. 12 de marco de 2014 Por Ricardo Lopez Os bonus de Wall Street cresceram aproximadamente 15 em 2013, inchando para uma media de 164.530, o terceiro maior valor registrado, informou quarta-feira o escritorio de controladores de Nova York. As empresas vao pagar cerca de 26,7 bilhoes em bonus para seus funcionarios para o desempenho em 2013, disseram autoridades estatais. A estimativa inclui bonus em dinheiro para esse ano e compensacao diferida de anos anteriores. Wall Street navegou atraves de alguns remendos asperos no ano passado e teve um ano lucrativo em 2013, disse o controlador de Nova Iorque Thomas P. DiNapoli. Embora os lucros tenham sido menores do que no ano anterior, a industria ainda teve um bom ano em 2013, apesar de custosos acordos legais e taxas de juros mais altas. Um juiz federal em Los Angeles rejeitou o co-fundador da Broadcom Corp., Henry T. Nicholas, como reu em uma acao coletiva por parte dos acionistas sobre o retrocesso das opcoes de acoes. O juiz Manuel L. Real decidiu que a acao de 2008 foi apresentada alem do prazo de prescricao, mais de cinco anos depois que Nicholas se demitiu em 2003 como executivo-chefe da fabricante de chips Irvine. Os demandantes alegam que o preco das acoes da empresa caiu em noticias e relatorios de analistas financeiros de problemas com opcoes de acoes em 2006. 23 de janeiro de 2008 A Times Mutual Services Washington Wire, cujo preco das acoes caiu 70 no ano passado como perdas de hipoteca disparou, O executivo-chefe Kerry Killinger 3,2 milhoes de opcoes de acoes para 2008. Em um arquivo da Comissao de Valores Mobiliarios e Cambio, a maior poupanca e emprestimo dos EUA disse que seu comite de recursos humanos concedeu o premio para fornecer um forte incentivo para restaurar o valor para os acionistas. Killinger nao recebera um bonus para 2007, disse a empresa com sede em Seattle. Citigroup Inc. concedeu ao Chefe do Executivo, Vikram Pandit, 26,7 milhoes de acoes e 3 milhoes de opcoes de acoes, seis semanas depois de assumir o maior banco dos Estados Unidos e uma semana depois que o Citigroup registrou um recorde de 9,83 bilhoes de trimestrais perda. O Citigroup disse que a Pandit recebeu 1.094.949 acoes no ambito de um plano de incentivo da empresa adotado em 1999. Ele tambem recebeu opcoes para comprar 1 milhao de acoes em 24,40 cada, 1 milhao em 30,50 cada e 1 milhao em 36,60 cada. 19 de dezembro de 2009 - A repressao dos Departamentos de Justica sobre o retrocesso das acoes optou por um grande sucesso neste mes, quando o juiz de distrito Cormac J. Carney rejeitou acusacoes contra tres ex-executivos da Broadcom - apenas um deles estava sendo julgado na epoca. O juiz estava tao chateado com o comportamento dos promotores, ele mesmo demitiu o processo de Valores Mobiliarios e Cambio Comissao contra a empresa. Carneys acusacoes de intimidacao testemunha e adulteracao sao graves o suficiente para justificar uma investigacao interna pelo Departamento de Justica, e esta em curso. 31 de marco de 2009 Stuart Pfeifer O ex-executivo-chefe da KB Home, Bruce Karatz, se declarou nao culpado na segunda-feira contra as acusacoes de que ele secretamente retrocedeu as opcoes de acoes para se enriquecer e depois ocultou o esquema dos reguladores e investidores. Karatz, de 63 anos, entrou no fundamento durante uma breve comparencia perante o juiz do Distrito Judicial dos Estados Unidos, Jeffrey W. Johnson, em Los Angeles. Johnson agendou uma data de julgamento para 19 de maio. 4 de fevereiro de 2001 O Chefe cessante da SEC insta a um maior escrutinio de subsidios de opcao de acoes A Financas Pessoais, em 21 de janeiro, tocou um ponto dolorido em minha consciencia financeira. Durante muito tempo fiquei indignado com as transacoes abusivas nas quais os membros do conselho de administracao obtem grandes quantidades de opcoes de acoes, alem de seus generosos salarios, por servicos que nao sao tao notaveis ??e que sao precisamente o que eles foram contratados facam. Tais opcoes de acoes necessariamente agua. 29 de janeiro de 2014 Re JPMorgan paga seu CEO 20 milhoes, Negocios, 25 de janeiro De acordo com a AFL-CIO, a proporcao atual de CEO para renda media dos trabalhadores e mais de 350 para 1 em 1980, era de 42 para 1. Opcoes de acoes Como os bonus executivos tem sido o principal motor dessa diferenca, com altos executivos estrangulamento dos salarios dos funcionarios para impulsionar os precos das acoes. Para restaurar o equilibrio, precisamos incentivar um compartilhamento de receita corporativa mais apropriado com os empregados, vinculando os racios salariais medios corporativos as taxas de impostos (com desincentivos pesados ??para indices altamente dispares) 27 de janeiro de 2014 Por Jon Healey A julgar pelas tendencias da retorica politica, Tornou-se a nova pobreza. O ultimo exemplo vem de uma peca do meu colega Michael Finnegan na edicao de segunda-feira do The Times, na qual o prefeito de Los Angeles, Eric Garcetti, lanca seu apoio a uma proposta de aumentar o salario minimo em hoteis grandes para pouco mais de 15 horas. Antigamente, tal proposta seria anunciada como uma forma de tirar os trabalhadores da pobreza. (OK, nao apenas os velhos tempos - que parece ser a postura tomada pelos conselheiros Curren Price e Mike Bonin.) 5 de novembro de 2013 Por Meg James Discovery Communications Inc. Presidente Executivo John S. Hendricks exerceu opcoes de acoes no valor de 12,7 milhoes , De acordo com um arquivamento regulatorio. O fundador da empresa, de 61 anos, vendeu 144.179 acoes ordinarias da Discovery em 31 de outubro para precos que variam de 85,75 por acao a 88,92 por acao, de acordo com um arquivamento na segunda-feira com a Securities Exchange Commission. Hendricks tinha acumulado as opcoes ha varios anos como parte de seu programa de compensacao de longo prazo. Beneficiou-se do valor crescente da companhia, embora o sincronismo da venda conservada em estoque fosse parte de uma programacao predeterminada. ON LOCATION: Onde as cameras rolar Discovery acoes aumentou 60 durante o ano passado, fechou segunda-feira em 87,07 por acao. 7 de junho de 2013 Por Daniel Miller Walt Disney Co. Presidente e Chief Executive Robert Iger e Chief Financial Officer James Rasulo vendeu grandes quantidades de acoes da empresa em meados de maio, quando as acoes do gigante do entretenimento Burbank estavam perto de um maximo historico. Iger vendeu 1 milhao partes de estoque em 14 de maio, de acordo com uma lima de Securities and Exchange Commission. A venda liquida de Iger 37,7 milhoes antes dos impostos. Rasulo, tambem vice-presidente executivo da Disney, vendeu 217.264 acoes em 15 de maio, compensando 9,2 milhoes antes de impostos. 10 de abril de 2013 Por Mike Boehm e David Ng, Los Angeles Times O Museu de Arte Contemporanea de Los Angeles nomeou tres novos curadores, incluindo Bruce Karatz, ex-executivo-chefe da KB Homes, que foi condenado ha tres anos por quatro acusacoes de falha Divulgar o retrocesso das opcoes de compra de acoes. Juntando tambem o conselho estao o investidor proeminente Stanley Gold e Beverly Hills advogado e colecionador de arte Orna Amir Wolens, que tem sido um membro do Hammer Museus Hammer Circle grupo de apoio. MOCAs anuncio quarta-feira que Karatz, Gold e Wolens tinha sido eleito para o conselho segue a decisao dos lideres do museu de permanecer independente, em vez de aceitar uma oferta do Los Angeles County Museum of Art para absorver MOCA. Scott McGregor, diretor executivo do desenvolvedor de chips Broadcom Corp., tem o prazer de falar sobre a lista crescente de usos para os produtos de sua empresa - carros inteligentes, por exemplo - e novas inovacoes que irao abastecer O crescimento de sua empresa nos proximos anos. Basta nao perguntar qual celular ele carrega no bolso. A Broadcom, com sede em Irvine, projeta e vende chips que sao usados ??no iPhone da Apple Inc., bem como em smartphones que usam o sistema operacional Android da Google, o principal rival dos iPhones. 15 de junho de 1999 De uma equipe Times Writer Opcoes sao os titulos que dao aos investidores uma maneira de fazer apostas sobre acoes movimentos futuros. Eles podem ser usados ??para especular, ou para proteger um portfolio de acoes. As opcoes podem ser sobre a compra de tempo. Se voce esta convencido de um estoque vai subir ou para baixo, em um determinado periodo, uma opcao pode ser uma maneira de baixo custo para lucrar com esse movimento. As opcoes dao ao comprador o direito, mas nao a obrigacao, de comprar ou vender acoes a precos especificados (o preco de exercicio) em uma data especificada. 4 de setembro de 1998 PATRICE APODACA, Patrice Apodaca aborda questoes economicas para o The Times. Em um achado provavel fazer ondas no mundo da compensacao de executivo, um estudo novo por um par de pesquisadores de Irvine de UC concluiu que premios de opcao de acao nao tem nenhum impacto em corporativo desempenho. As opcoes conservadas em estoque, naturalmente, transformaram-se o industrys high-tech favorecido metodo de atrair, reter e recompensar profissionais talentosos. Sabedoria comum tem que no mercado de trabalho competitivo de hoje, os executivos exigem tais incentivos. A Ford Motor Co. pagou ao presidente-executivo Alan Mulally 21 milhoes no ano passado, ante 29,5 milhoes no ano anterior, porque a empresa nao cumpriu todos os seus objetivos financeiros. A maioria das empresas nao gosta de falar sobre o que eles pagam seus altos executivos, mas Ford anualmente emite um comunicado de imprensa detalhando a remuneracao de sua equipe de gestao. Mulally ganhou 2 milhoes em salario e um adicional de 4 milhoes em um bonus em dinheiro em 2012. Sua remuneracao total inclui o valor de data de concessao de opcoes de acoes de longo prazo e outros premios de equidade baseada no desempenho. 9 de julho de 2012 Por Walter Hamilton Para provas de desigualdade de renda na America, nao procure mais do que o salario de levar para casa de Batman e Spider-Man. Bruce Wayne e um 1 por cento, com uma renda anual estimada de 102 milhoes. E isso exclui as riquezas adicionais potenciais a serem obtidas de opcoes de acoes. Spider-Man, pelo contrario, nao pode pagar um Batmobile. Ele se apega a um modesto salario de 50 mil por ano - apenas o suficiente para cobrir suas propinas na Universidade de Nova York. Os numeros vem cortesia de um blogueiro no HR Block e parecem ter tanto - ou tao pouco - base na realidade como as tiras em quadrinhos proprios. Obtendo Familiarizado com opcoes de negociacao Muitos comerciantes pensar de uma posicao em opcoes de acoes como um substituto de acoes que tem Uma maior alavancagem e menor capital exigido. Afinal, as opcoes podem ser usadas para apostar na direcao de um preco de acoes, assim como o estoque em si. No entanto, as opcoes tem caracteristicas diferentes de acoes, e ha um monte de terminologia comecando comerciantes opcao deve aprender. Opcoes 101 Dois tipos de opcoes sao chamadas e puts. Quando voce compra uma opcao de compra. Voce tem o direito, mas nao a obrigacao de comprar um estoque no preco de exercicio qualquer momento antes da opcao expirar. Quando voce compra uma opcao de venda. Voce tem o direito, mas nao a obrigacao de vender uma acao ao preco de exercicio qualquer momento antes da data de vencimento. Uma diferenca importante entre acoes e opcoes e que as acoes dao a voce um pequeno pedaco de propriedade na empresa, enquanto as opcoes sao apenas contratos que dao o direito de comprar ou vender o estoque a um preco especifico em uma data especifica. E importante lembrar que ha sempre dois lados para cada transacao de opcao: um comprador e um vendedor. Assim, para cada chamada ou opcao de compra comprada, sempre ha alguem vendendo. Quando os individuos vendem opcoes, eles efetivamente criar uma seguranca que nao existia antes. Isso e conhecido como escrever uma opcao e explica uma das principais fontes de opcoes, uma vez que nem a empresa associada nem as opcoes de opcoes de troca de opcoes. Quando voce escreve uma chamada, voce pode ser obrigado a vender acoes ao preco de exercicio qualquer momento antes da data de vencimento. Quando voce escreve um put, voce pode ser obrigado a comprar acoes ao preco de exercicio qualquer momento antes do vencimento. Os estoques negociando podem ser comparados ao jogo em um casino. Onde voce esta apostando contra a casa, por isso, se todos os clientes tem uma incrivel sequencia de sorte, todos eles poderiam ganhar. Opcoes de negociacao e mais como apostar em cavalos na pista. La eles usam parimutuel apostas, pelo qual cada pessoa aposta contra todas as outras pessoas la. A pista simplesmente leva um pequeno corte para fornecer as instalacoes. Assim, opcoes de negociacao, como a trilha do cavalo, e um jogo de soma zero. O ganho de compradores de opcao e a perda de vendedores de opcao e vice-versa: qualquer diagrama de recompensa para uma compra de opcao deve ser a imagem espelhada do diagrama de pagamento de vendedores. Preco da Opcao O preco de uma opcao e chamado de premio. O comprador de uma opcao nao pode perder mais do que o premio inicial pago pelo contrato, nao importa o que acontece com o titulo subjacente. Assim, o risco para o comprador nunca e mais do que o valor pago pela opcao. O potencial de lucro, por outro lado, e teoricamente ilimitado. Em troca do premio recebido do comprador, o vendedor de uma opcao assume o risco de ter que entregar (se uma opcao de compra) ou tomar a entrega (se uma opcao de venda) das acoes da acao. A menos que essa opcao seja coberta por outra opcao ou posicao no estoque subjacente, a perda dos vendedores pode ser aberta, significando que o vendedor pode perder muito mais do que o premio original recebido. Tipos de opcoes Voce deve estar ciente de que existem dois estilos basicos de opcoes: americano e europeu. Uma opcao americana, ou americana, pode ser exercida a qualquer momento entre a data de compra ea data de vencimento. A maioria das opcoes negociadas em bolsa sao de estilo americano e todas as opcoes de acoes sao de estilo americano. Uma opcao europeia ou de estilo europeu so pode ser exercida na data de vencimento. Muitas opcoes de indice sao de estilo europeu. Quando o preco de exercicio de uma opcao de compra e acima do preco atual do estoque, a chamada e fora do dinheiro quando o preco de exercicio e inferior ao preco das acoes e no dinheiro. Opcoes de venda sao exatamente o oposto, estar fora do dinheiro quando o preco de exercicio esta abaixo do preco das acoes e no dinheiro quando o preco de exercicio esta acima do preco das acoes. Note que as opcoes nao estao disponiveis a qualquer preco. As opcoes de compra de acoes geralmente sao negociadas com precos de exercicio em intervalos de 2,50 a 30 e em intervalos de 5 acima. Alem disso, apenas os precos de exercicio dentro de um intervalo razoavel em torno do preco das acoes atuais sao geralmente negociados. Podem nao estar disponiveis opcoes longinquas ou fora do dinheiro. Todas as opcoes de acoes expiram em uma determinada data, denominada data de vencimento. Para opcoes listadas normais. Isso pode ser ate nove meses a partir da data em que as opcoes sao listadas pela primeira vez para negociacao. Contratos de opcoes de longo prazo, chamados LEAPS. Tambem estao disponiveis em muitas acoes, e estes podem ter datas de validade ate tres anos a partir da data de listagem. As opcoes expiram oficialmente no sabado seguinte a terceira sexta-feira do mes de vencimento. Mas, na pratica, isso significa que a opcao expira na terceira sexta-feira, uma vez que seu corretor e improvavel que esteja disponivel no sabado e todas as trocas estao fechadas. Os acordos do corretor-para-corretor sao feitos realmente em sabado. Ao contrario das acoes de acoes, que tem um periodo de liquidacao de tres dias. Opcoes resolver no dia seguinte. Para liquidar na data de vencimento (sabado), voce tem que exercer ou negociar a opcao ate o final do dia na sexta-feira. A linha inferior A maioria de comerciantes da opcao usam opcoes como parte de uma estrategia maior baseada em uma selecao dos estoques, mas porque as opcoes negociando sao muito diferentes dos estoques negociando, comerciantes conservados em estoque devem fazer exame do momento de compreender a terminologia e os conceitos das opcoes antes de negocia-los. Um tipo de estrutura de remuneracao que os gestores de fundos de hedge normalmente empregam em que parte da remuneracao e baseado no desempenho. Uma protecao contra a perda de renda que resultaria se o segurado faleceu. O beneficiario nomeado recebe o. Uma medida da relacao entre uma mudanca na quantidade demandada de um bem particular e uma mudanca em seu preco. Preco. O valor de mercado total do dolar de todas as partes em circulacao de uma companhia. A capitalizacao de mercado e calculada pela multiplicacao. Frexit curto para quotFrances exitquot e um spin-off frances do termo Brexit, que surgiu quando o Reino Unido votou. Uma ordem colocada com um corretor que combina as caracteristicas de ordem de parada com as de uma ordem de limite. Uma ordem de stop-limite sera.